Diplomarbeits-Coaching Warum Diplomarbeitscoaching? Ablauf und Rahmenbedingungen Kundenfeedbacks Tipps und Checklisten Weitere DienstleistungenWarum Diplomarbeitscoaching?Sie suchen/brauchen ...... einen wissenschaftlich erfahrenen Ratgeber, der Ihnen bei der Themenfindung, -eingrenzung und Informationsrecherche für Ihre Diplomarbeit als Gesprächspartner zur Verfügung steht? ... für die inhaltliche Strukturierung und methodische Planung (bei qualitativ-empirischen Arbeiten) einen systematischen Mit-Denker, der Ihnen bei der Arbeits- und Zeitplanung für Ihre Diplomarbeit hilfreich zur Seite steht? ... einen kompetenten Coach mit hoher Feldkompetenz in der Wissenschaft, der Ihnen ein ehrliches und differenziertes Feedback zur Wissenschaftlichkeit des von Ihnen Geschriebenen gibt – und von dem Sie wertvolle Hinweise bekommen, wie man wissenschaftlich schreibt und dabei den Roten Faden nicht aus den Augen verliert? ... einen einfühlsamen Begleiter und kompetenten Coach, der Sie mit Ihren persönlichen Ambitionen, Zweifeln und wechselnden Gefühlslagen beim Schreiben einer großen und wichtigen Arbeit annimmt – und Ihnen Ruhe, Orientierung und Zuversicht im Umgang mit Ihrem akademischen Umfeld, Ihrer Gegenwart und Zukunft vermittelt? Ich unterstütze Sie gerne als Berater und Experte bei der erfolgreichen Umsetzung Ihres wichtigen Projekts, Ihrer Diplomarbeit. Wenn Sie sich an mich wenden, arbeiten Sie mit einem erfahrenen Wissenschaftler und erfolgreichen systemischen Coach und Wissensmanager zusammen. Aufgrund meiner Doppelqualifikation als promovierter Sozialwissenschaftler mit langjähriger Forschungs- und Lehrpraxis an verschiedenen Hochschulen und als Diplom-Psychologe und Systemischer Coach (SG) kann ich Sie in Fragen der wissenschaftlichen Arbeitsweise ebenso gut unterstützen wie in Fragen der persönlich-emotionalen Aspekte Ihrer Arbeit – wenn Sie beispielsweise mit Motivationsproblemen, Leistungsängsten, Schreibblockaden oder Kommunikationsproblemen mit Ihren Gutachtern an der Hochschule zu tun haben. Was ich nicht mache: Ihnen – z.B. durch sogenanntes "Ghostwriting" – die eigene wissenschaftliche Arbeit abnehmen. Schließlich sollen Sie am Ende stolz auf das von Ihnen Geleistete zurückblicken können! Die kombinierte Fach- und (Arbeits-)Prozessberatung biete ich für Hochschulabsolventen aus den Wissenschaftsgebieten Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaften und Kulturwissenschaften an. Zu interdisziplinären Themen zwischen Sozial-, Ingenieurs- und Wirtschaftswissenschaften – wie z. B. Wissensmanagement und Change Management – biete ich ebenfalls Coaching an. Für Absolventen anderer, – z.B. technisch-mathematischer oder naturwissenschaftlicher – Fachrichtungen, biete ich ausschließlich Prozessberatung an. Zu meiner Arbeitsphilosophie: Zufrieden bin ich mit meiner Arbeit als Coach und Berater, wenn Sie am Ende glücklich mit Ihrer erfolgreichen Diplomarbeit sind und wenn Sie sagen können: "Die Art und Weise, wie ich daran gearbeitet habe, entsprach mir als Person und daher bin ich vollauf zufrieden damit!" Auf Ihren Anruf freue ich mich! In einem - bis auf Ihre Telefongebühren - (kostenfreien) telefonischen Vorgespräch können wir Ihre gegenwärtige Situation und Ihre Ziele klären. Dann zeigt sich schnell, ob Ihnen die Zusammenarbeit mit mir Ihnen einen Nutzen bringen kann. Die Beratung – falls Sie sich dafür entscheiden – findet übrigens mit den modernen Kommunikationsmedien via Telefon und Internet statt (auch per Internettelephonie mit Skype o.ä.). Das funktioniert sehr gut: Ich berate inzwischen deutschsprachige Studierende nicht nur aus ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz, sondern auch in anderen Ländern wie Spanien oder China. Meine Kontaktdaten finden Sie im obigen Menüpunkt >> Kontakt. Alles Gute für Ihre Arbeit! Matthias Rudlof Ablauf und RahmenbedingungenDer typische Gesamt-Verlauf eines Diplomarbeits-Coachings lässt sich wie folgt beschreiben:
Rahmenbedingungen und Honorare für die Dienstleistung "Diplomarbeits-Coaching": In der Regel finden die Coaching-Gespräche bei auswärtigen Kunden per Telefon statt, wobei mich der Kunde oder die Kundin zu einem vereinbarten Termin anruft. Es ist auch Internet-Telefonie mit dem freeware-Programm „SKYPE“ möglich! Bei Kunden aus Berlin oder der Berliner Umgebung sind selbstverständlich auch Coaching-Sitzungen (auch in mehrstündigen Intensiv-Blocks) in meiner Berliner Coaching-Praxis möglich. Das Diplomarbeits-Coaching beinhaltet auch die Möglichkeit des Lektorierens von Textentwürfen der Klienten durch den Coach, die per E-Mail-Kommunikation ausgetauscht werden. 1 Stunde Diplomarbeits-Coaching = 60 Euro + UmsSt (bei bestimmten Voraussetzungen kann die Abrechnung des Coachings auf der Grundlage der Heilpraktiker-Verordnung von der Umsatzsteuer befreit werden, dies ist individuell mit dem Coach zu klären) In der Regel werden Arbeitspakete von z. B. 4h "Einstiegscoaching", 8h "Exposé-Coaching" oder 20h "Komplett-Coaching" (für die Betreuung der ganzen Diplomarbeit von Anfang bis Ende) zwischen Coach und Kunde/Kundin vereinbart, die selbstverständlich individuell nach den Bedürfnissen des Kunden/der Kundin variiert werden können. Abgerechnet wird immer die tatsächlich geleistete Coachingarbeit (bei 30 Minuten Coaching-Gespräch am Telefon werden also tatsächlich genau 30 Minuten abgerechnet). Zudem werden alle weiteren Arbeitszeiten des Coachs abgerechnet. Neben reinen „Coaching-Gesprächszeiten“ werden ebenso Lektoratsarbeiten an Texten der Kunden, die gegengelesen und fachlich kommentiert werden und E-Mail-Coaching abgerechnet. Der Coach führt Buch über alle seine Arbeitszeiten und weist diese dem Kunden auf Verlangen nach. Achtung: Von Seiten des Kunden vereinbarte, aber nicht absolvierte Gesprächstermine, die von Kundenseite nicht mindestens 48 Stunden vor dem vereinbarten Termin abgesagt wurden, müssen mit einem reduzierten Stundensatz (40 Euro + UmsSt) abgerechnet werden. Achtung: Menschen mit psychischen Erkrankungen wie beispielsweise Suchterkrankungen, Borderline-Störung oder Persönlichkeitsstörungen können kein Coaching absolvieren, sondern sollten einen Facharzt für Psychiatrie oder einen für diese Erkrankungen qualifizierten Psychotherapeuten aufsuchen. Klare Rahmenbedingungen sind eine wichtige Voraussetzung für eine gute, vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit! KundenfeedbacksUm die Ergebnisse und den Nutzen meiner Arbeit zu beschreiben, möchte ich meine Kundinnen und Kunden selber zu Wort kommen lassen ...
Ich würde mich freuen, auch Sie bei Ihrer Arbeit so unterstützen zu können, dass Sie Erfolg haben und zufrieden sind. Tipps und ChecklistenFolgende Tipps können Ihre Arbeit an der Diplomarbeit leichter machen und Sie beim Schreiben unterstützen:
Weitere Dienstleistungen"Diplomarbeit +"Was kommt nach der Diplomarbeit?! Mit verschiedenen Methoden der Ziele- und Visionsarbeit im Coaching berate ich Sie bei Fragen der beruflichen Karriereentwicklung nach dem Studium; so dass Sie einen beruflichen Weg finden, der zu Ihnen als Person passt und mit dem Sie zufrieden sind. Dissertationscoaching und Karrierecoaching für Wissenschaftler/-inne" Streben Sie eine wissenschaftliche Laufbahn an und möchten als nächstes eine Dissertation schreiben? Ich unterstütze Sie bei Planung und Durchführung dieses größeren wissenschaftlichen Vorhabens und beim Finden für Sie optimaler Karrierewege im Feld der Wissenschaft. Führungskräftecoaching Möchten Sie als Nachwuchsführungskraft in einem Unternehmen Ihren beruflichen Karriereweg fortsetzen? Ich unterstütze Sie dabei, sich in den Strukturen und sozialen Beziehungen des Unternehmens als komplexer Organisation zurechtzufinden und in Ihre neue Rolle so hineinzuwachsen, dass Sie mit Power und Erfolg Ihren Mann bzw. Ihre Frau stehen. Teamentwicklung und Projektcoaching Sind Sie Mitarbeiter in einem Arbeits- oder Projektteam in der Forschung oder in einem Unternehmen/einer Organisation? Ich unterstütze Sie und Ihre Kollegen/-innen darin, besser miteinander zu kommunizieren, so dass Sie in einer produktiven Atmosphäre des Miteinander gute Ergebnisse erzielen – ohne Energie und Zeit zu verschwenden. Mit Methoden der Teamentwicklung kann ich Sie auch unterstützen, zu einem Erfolgsteam zusammenzuwachsen. Wenn Sie detailliertere Informationen zu diesen Dienstleistungen möchten, nehmen Sie einfach Kontakt mit mir auf! |
Profil Dr. Matthias Rudlof
Ziele und Credo Ziel meiner Arbeit als Coach und Trainer ist es, die Menschen, mit denen ich arbeite, darin zu fördern, sich als engagierte Gestalter/-innen des eigenen Lebens wahrzunehmen und beruflichen Erfolg mit persönlichem Wohlbefinden zu verbinden. Dafür helfe ich meinen Kunden, eigene Verhaltens-, Kommunikations- und Wahrnehmungsmuster zu verstehen. So können Sie verändert werden, wenn sie zur Bewältigung der anstehenden Arbeits- und Lebensaufgaben nicht (mehr) passend sind. Zur Unterstützung des Veränderungsprozesses fördere ich meine Klienten darin, ihre Ressourcen (Wissen, soziale Netzwerke, Intuition) aktiv zu nutzen und ihre Kooperationsfähigkeit zu entwickeln. Ganz wichtig ist mir dabei, dass die Menschen auch in ihrer beruflichen Entwicklung im Einklang mit ihren Gefühlen handeln und ihren Leidenschaften und Interessen (Wofür brenne ich? Was interessiert mich wirklich?) in der beruflichen Wirklichkeit folgen können. Denn ich bin davon überzeugt, dass nur Lösungen, die mit der eigenen Grammatik der Gefühle („Wie jemand tickt“) verbunden sind, nachhaltige Wirkung entfalten können. Meine Arbeitsschwerpunkte
Wie ich dazu kam, zu coachen ... Eine meiner Leidenschaften ist das Forschen in verschiedenen Wissenschaftsgebieten. Eine andere ist, Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung zu begleiten. So kam ich dazu, Menschen bei ihren wissenschaftlichen Qualifikationsarbeiten und ihren beruflichen Veränderungen persönlich zu unterstützen. Hier eine kleine Geschichte zu meinem Werdegang: Nach dem Abitur mit den Leistungskursen Deutsch und Mathematik schnupperte ich in einer Lehre zum Verlagskaufmann ein Jahr in die Realität eines kleinen Unternehmens hinein und lernte dort einiges über Arbeits- und Kooperationsprozesse in einem Betrieb. Danach stand ich kurz vor einer Ausbildung zum Fotografen, denn verschiedene Sichtweisen auf die Welt und das optimale Arrangement von Dingen – die innere Ordnung – faszinierten mich sehr. Aber letztlich entschied ich mich für einen anderen Werdegang: Ich ging nach Berlin, um dort Sozialwissenschaften und Psychologie zu studieren: den Menschen und seine – manchmal nicht so einfach verständlichen – Verhaltensweisen wollte ich erforschen und verstehen! Neben dem Studium an der Universität nahm ich mir Zeit, um in verschiedenen Arbeitsfeldern Erfahrungen zu sammeln und unterschiedliche Menschen in ihren Arbeitskontexten kennen zu lernen. So machte ich Jobs und Praktika in so unterschiedlichen Feldern wie Industrieunternehmen, psychiatrischen Kliniken und einem systemischen Beratungsinstitut für Familien, Paare und Einzelpersonen. Nach dem Studium arbeitete ich mehrere Jahre als Wissenschaftler an einer Berliner Hochschule: Ich hatte das große Glück, hier genau das machen zu können, was mir Freude macht: selber Forschung betreiben, Studierenden Kompetenzen in Forschungsarbeit und Kommunikation vermitteln und Fachtexte schreiben, die veröffentlicht wurden. Schon in diesen Jahren an der Hochschule hat mir die Betreuung der Studierenden mit ihren wissenschaftlichen Arbeiten viel Freude gemacht, weil ich dazu beitragen konnte, dass in einem persönlichen Entwicklungsprozess ein fachliches Werk entsteht. In unterschiedlich zusammengesetzten Forschungsgruppen mit Kollegen habe ich die Moderation produktiver Teamarbeit kennen gelernt Als Krönung mehrjähriger eigener Forschungsarbeit promovierte ich mit einer qualitativ-empirischen Studie im Feld der Biografieforschung. Nach der Mitarbeit in einem interdisziplinären Forschungsprojekt, in dem ich mit der Entwicklung von Methoden der Wissensentwicklung und Wissenskommunikation für Forschung und Unternehmen befasst war, wagte ich den Schritt in die unternehmerische Selbstständigkeit als forschender Coach, Berater und Dozent. Mein eigener Chef sein, genau das tun, was mir liegt, meine Ideen und Beratungskompetenzen in der Arbeit mit Menschen umsetzen können und letztlich das schöne Gefühl, etwas von dem zurückgeben zu können, was ich in meinen Jahren an der Universität erhalten hatte – das waren zentrale Motive für diesen Schritt, über den ich noch immer froh bin. Inzwischen habe ich mehrere Aus- und Weiterbildungen erfolgreich absolviert – z.B. als Trainer, systemischer Coach und Existenzgründer. Mein Lern- und Entwicklungsprozess als Unternehmer, Coach und Forschender ist damit aber nicht abgeschlossen. Ich möchte mich weiter durch die Arbeit mit Menschen anregen lassen, offen und neugierig sein und die Professionalität meiner Arbeit immer weiter ausbauen.
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